Vous êtes confrontés à des difficultés en lien avec votre travail (stress, difficultés relationnelles, perte de sens, burnout, etc.) et vous souhaitez changer votre situation ?
Que vous soyez agent, salarié.e, dirigeant.e, indépendant.e ou encore en recherche d'emploi, je vous propose un accompagnement personnalisé pour vous aider à surmonter ces difficultés et à atteindre les objectifs que vous vous êtes fixés.
Les consultations se déroulent en cabinet, en visio, par téléphone ou en walk and talk (consultations en marchant en extérieur) selon vos préférences.
Les maîtres mots sont : bienveillance, écoute, non jugement et confidentialité.
Qu'est-ce qu'un psychologue du travail ?
Le psychologue du travail est un psychologue ayant suivi un cursus complet de psychologie comprenant une licence de psychologie et un master avec une spécialisation en psychologie du travail (5 années d'étude).
Ce professionnel a pour rôle d'accompagner les personnes rencontrant des difficultés en lien avec leur travail.
Pourquoi consulter un psychologue du travail ?
Différentes situations peuvent vous amener à consulter un psychologue du travail : un burnout, une perte de sens, des relations tendues au travail, des difficultés à reprendre le travail, la volonté de se réorienter, etc.
Consulter un psychologue du travail permet de bénéficier d'une écoute, d'un soutien et d'un accompagnement pour faire face à ces situations.
A quelle fréquence les consultations ont-elles lieu ?
La fréquence des consultations est définie lors du premier rendez-vous et peut être adaptée si besoin.
La fréquence sera déterminée en fonction de vos souhaits.
Combien de consultations sont nécessaires ?
Le nombre de séances dépendra des problématiques que vous rencontrez.
Certaines personnes pourront remarquer une amélioration après 2 séances tandis qu'il en faudra davantage pour d'autres.
Vous avez d'autres questions ?
N'hésitez pas à me contacter via le tchat ou par téléphone au 07 60 90 11 35.